工伤赔偿流程图是怎么样的

大家都在问查看更多

• 问工伤赔偿的流程图
  

  1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；

• 问工伤赔偿的赔偿流程图
  

  1、先申请工伤认定，发生事故后，单位在30天内向社保部门申请工伤认定，单位没有在规定时间申请的，个人在1年内申请，社保受理后60天内得到工伤认定结论。 2、得到工伤认定结论书后，待伤情治疗稳定就可申请伤残鉴定，劳动能力鉴定委员会受理后60天内作出鉴定结论。 3、得到伤残鉴定结论后，根据伤残等级申请一次性伤残补助金。 医疗期内，单位需按照员工受伤前12个月平均工资待遇发放工资。住院期间的伙食补助费、陪护人员的误工费都可以要求支付。

• 问工伤赔偿流程图？
  

  可以先做工伤认定公司一个月之内提出申请公司没有提出申请个人在一年之内提出申请伤情稳定之后可做伤残鉴定也可携带病例律师审看之后确定初步伤残等级赔偿项目比较复杂需要律师长时间的计算 如有需要可致电并预约时间面谈需携带病例并告知当前情况下应该注意的众多事项在此不一一举例 有丰富的办案经验及优秀的专业处理工伤事故的律师团队

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  工伤保险理赔流程是怎样

  3,574人已观看

• 1'08
  九级工伤是怎么赔偿的

  1,250人已观看

• 0'54
  工伤死亡是怎么赔偿的

  1,132人已观看

• 0'57
  二级工伤赔偿标准是怎样

  1,268人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤赔偿流程图，有图

  395人已浏览

• 
  工伤赔偿流程图

  510人已浏览

• 
  求工伤赔偿流程图

  606人已浏览

• 
  工伤工伤赔偿流程图一览

  486人已浏览