工伤赔偿后发生医疗费怎么办-法师兄

工伤赔偿后，如果是赔偿的医疗费用的，因为用人单位已经承担，应还给用人单位的，如果构成伤残的，伤残赔偿由劳动者获得的。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。以上就是对您提出的工伤赔偿的医药费还要给厂里面吗的回答。

答

医保的部分是要从工伤赔偿中扣除的。各种因公保险的目的是保障你的医疗（也就是你的身体健康，不是让你以此来赚钱的，所以无论是谁都是这样工伤后...

答

一级至四级伤残待遇 1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资...

1、包括的。 2、根据《工伤保险条例》造成一般伤害未达到残疾的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 3、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 4、造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

如果你参加工伤保险后，再次因这起事故发生的医疗费用还是由工伤保险基金支付，如果没参保，那就由单位支付。你做了劳动能力鉴定后，享受完工伤保险待遇（你受伤时工伤保险基金支付的一次性伤残补偿金、一次性医疗补助金，解除劳动关系时单位补偿给你的一次性就业补助金）后，一般再次发生的医疗费用由你本人支付（但一般在受到工伤后，还在医疗期内的，用人单位是不能解除劳动关系的）。

发生医疗事故的医疗机构需要赔偿患者的医疗费、过劳费、住院伙食补助费、看护费、残疾生活补助费、残疾工具费、葬礼费、被抚养者的生活费、交通费、住宿费、精神损害赔偿费等。其中丧葬费按医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。