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以下是具体的相关抚养费的支付标准,你可以查阅并参考。希望能对你有所帮助。根据司法解释,夫妻双方离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付; 1、有...
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根据司法解释,夫妻双方离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付;有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
高民院关于适用《华民共婚姻》若干问题解释()第二十条规定:抚养费包括费抚养费顾名思义未健康所必须费用我婚姻抚养费作规定、抚养费内容;协议由民院判决《关于民院审理离婚案件处理抚养问题若干具体意见》第7条规定根据实际需要、父母双负担能力实际水平确定固定收入抚育费般按其月总收入百二十至三十比例给付负担两抚育费比例适提高般超月总收入百五十固定收入抚育费数额依据总收入或同行业平均收入参照述比例确定特殊情况适提高或降低述比例4:1、教育费、给付抚养费间:婚姻第二十规定未或能独立要求父母付给抚养费另按高民院关于适用《华民共婚姻》若干问题解释()第二十条规定能独立指尚校接受高及其历教育或者丧失或未完全丧失劳能力等非主观原维持于校获取劳收入能力般认规定范围内习等克服客观原劳收入依要求父母支付抚养费按律规定抚养费应付至能独立止3、未直接抚养支付抚养费数额确定夫妻负担抚养费用少期限短由双协议、医疗费等费用故未所必须费用都属抚养费内容种承担费费看错误且婚姻第三十七条规定抚养另应负担必要费教育费部或全部2、抚养费支付式按《关于民院审理离婚案件处理抚养问题若干具体意见》规定抚养费应定期给付条件性给付经济收入或者落明用其财物折抵抚育费5、抚养费依变更(增加)按照司解释离婚要求增加抚育费协商向院起诉增加定理由:(1)原定抚育费数额足维持实际水平;(2)患病
产假最多休158天,其中国家规定产假为98天,符合地方规定的增加产假为60天。法律规定:《山东省人口与计划生育条例》第二十五条:符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假、上班、工资支付、福利待遇不变。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的,怀孕4个月流产的,享受42天的产假。
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