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是否为了单位的利益，是否由单位的决策机构决定。单位决策机构产生单位意志，指挥单位行为的实施，任何单位成员在单位业务活动中依据决策机构的决定实...
单位犯罪与个人犯罪的区别：是否为了单位的利益，是否由单位的决策机构决定。单位决策机构产生单位意志，指挥单位行为的实施，任何单位成员在单位业务...
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1.是否为了单位的利益，是否由单位的决策机构决定。单位决策机构产生单位意志，指挥单位行为的实施，任何单位成员在单位业务活动中依据决策机构的决定实施的行为，应视为单位行为。单位犯罪所具有的特定程序性，即符合单位决策程序，是它与自然人盗用单位名义或擅自以单位名义进行的犯罪相区别的重要特征。因而，单位内部成员未经单位决策机构批准、同意或认可而实施的犯罪行为，一般只能认定为自然人犯罪。同时按照决策机构的决定实施的行为必须为了单位的利益。单位犯罪中，犯罪后的违法所得通常归单位所有，即因犯罪行为所产生的非法收益，受益对象是本单位或者本单位的多数员工；而自然人犯罪中，犯罪后的违法所得多半为自然人个人所有。如果不是为了单位利益，而是为了谋取个人利益，那么这种情况不应按照单位犯罪处理。2.是否是以单位的名义。行为以单位的名义实施是认定单位犯罪的重要因素之一，但是并非所有以单位名义实施的犯罪都是单位犯罪。3.行为是否在单位成员的职务活动范围内，或者与单位的业务活动相关。单位只对其在业务范围内或与业务相关的活动范围内的行为负责。如果行为与单位业务没有任何关系，则不应让单位承担刑事责任。当然，单位的行为不拘于在登记机关核准的经营范围之内，也可以超出登记的经营范围，只要是与单位的业务活动相关或者说与单位的人格相关，也可以视为是单位的行为。但如果与单位的业务活动并无实质的关联，则一般不应视为单位行为。
（1）发生犯意的时间不完全相同。在职场犯罪中，犯罪只能发生在犯罪行为实施之前。这是因为公司的犯罪总是在公司的集体研究决定或公司的负责人决定后实施，所以必须在意外发生后实施。在共同犯罪中，犯罪发生的时间比较自由，在实施犯罪之前也可以实施犯罪。（2）犯意的种类不同。单位犯罪行为者主观地表现为直接故意。共同犯罪的行为者主观上可以直接故意，也可以直接故意，也可以间接故意，也可以间接故意。（3）承载犯意的最终主体不同。在职场犯罪中，不仅有直接负责人和其他直接负责人的犯罪事故，还有职场犯罪，最终以职场整体犯罪进行追究。也就是说，在职场犯罪中，犯罪活动以职场名义实施，个人意志必须以职场意志表现出来。在共同犯罪中，除了各共同犯罪者的犯罪事故外，没有其他犯罪事故，犯罪活动一般以犯罪者的名义实施，不存在以别的公司的名义实施犯罪的情况，即使以别的公司的名义实施，也不能代表该公司的意志。这是区分单位犯罪和共同犯罪的重要标准。（4）犯罪动机不同。在职场犯罪中，各犯罪者实施犯罪活动的动机是为了实现职场利益。在共同犯罪中，各共同犯罪人实施犯罪活动的动机是为了实现个人目的。这是区分单位犯罪和共同犯罪的另一个重要标准。一些犯罪分子利用公司名义实施犯罪时，必须调查是以公司犯罪处理还是以共同犯罪处理。（5）单位犯罪时，单位成员并非都有犯罪意图和犯罪行为。共同犯罪特别是犯罪集团的参与者都有犯罪意图和相应的犯罪行为。（6）单位组织与共同犯罪中的组织不同。在单位犯罪的情况下，单位都是合法组织（根据司法解释，为了犯罪组建法人，然后以单位名义进行犯罪，其犯罪行为不是单位犯罪。例如赖昌星走私事件）。共同犯罪中组织的是犯罪集团为犯罪设立的违法组织。在某些情况下，建立非法组织的行为本身构成犯罪的既遂，如《刑法》第294条规定的组织，领导人和积极参与黑社会性质的组织罪。多数情况下，建立犯罪集团是犯罪的预备行为。（7）法律规定的模式不同。对于职场犯罪，《刑法》采用总则统一规定与分则具体规定相结合的模式。如果《刑法》中没有对某些具体犯罪设立单位犯罪条款，即使行为符合单位犯罪条件，也不能按单位犯罪处理。
单位犯罪与自然人犯罪的区别： 1、行为是否在单位成员的职务活动范围内； 2、主体不同，是公司、企业、事业单位、机关、团体，自然人犯罪的主体是自然人； 3、是以单位的名义吗？以单位名义实施行为是确定单位犯罪的重要因素之一，但并非所有以单位名义实施的犯罪都是单位犯罪。
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