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单位和个人主要是以下标准： 一、养老保险：单位20%，个人8%。 二、医疗保险：单位11%，个人2%。 三、失业保险：单位1%，个人1%。 四、工伤保险：单位0.5%，个人不缴费。 五、生育保险：单位0.8%，个人不交费。
根据天津市有关文件规定，2011年天津单位和职工的社会保险缴费基数最低标准为1720元，最高标准为9380元;困难企业退休人员、社会退休人员和计划内破产企业退休人员大病统筹医疗保险费筹资标准维持原来标准不变。 依据天津市人民政府有关文件规定，单位和职工缴纳社会保险费基数的最低和最高标准，日前，市人力资源和社会保障局公布了2011年度单位和职工缴纳社会保险费基数的最低和最高标准。 一、缴纳社会保险费基数标准 (一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为1720元和9380元。 (二)城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为4260元。按照4260元缴费确有困难的，可在4260元与1820元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2100元。 (三)灵活就业自谋职业人员社会保险补贴中养老保险补贴基数为1820元、失业保险补贴基数为1720元，医疗保险补贴基数为2100元。 (四)困难企业及托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为1720元。 (五)正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为1720元。 (六)商贸、餐饮、住宿等服务业从业人员参加工伤保险缴费标准维持6元标准不变。 (七)无工作单位残疾军人医疗保险缴费基数和残疾军人医疗补助缴费基数为3128元。 (八)城镇企业职工养老保险补缴计算保值系数时，上一年本市职工月平均工资为3128元。 二、退休人员医疗保险费筹资标准 (一)困难企业退休人员、社会退休人员和计划内破产企业退休人员大病统筹医疗保险费筹资标准维持969元标准不变。 (二)民政管理退休人员和军队无军籍退休人员以及安置在本市的军队退休干部，参加基本医疗保险费筹资标准为3480元(含医疗保险个人账户注资额)。 三、大额医疗费救助金筹资标准 在职职工和退休人员大额医疗费救助金筹资标准分别为200元和300。对领取社发养老金的退休人员，在2011年1-4月份分别按80元、80元、80元和60元的标准扣缴大额医疗救助费。 四、公务员医疗补助标准 (一)2011年度安置在本市的军队退休干部参加公务员医疗补助标准为6492元。 (二)中央、驻津单位职工、退休人员参加公务员医疗补助筹资标准分别为3756元和6492元。 五、农村和城乡居民基本养老保险缴费基数 (一)农籍职工缴纳基本养老保险费缴费基数调整为3128元。 (二)城乡居民基本养老保险缴费基数标准调整为11660元。 城镇企业及其职工和“个人缴费窗口”缴费人员补缴城镇企业职工养老保险欠费，按照《关于城镇企业职工缴纳基本养老保险有关问题的通知》(津劳社局发〔2008〕85号)和《关于城镇企业职工缴纳基本养老保险有关问题的补充通知》(津劳社局发〔2009〕41号)规定执行。 七、本《通知》自2011年1月1日执行。
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。 职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。 职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面： (1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。 (2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。 (3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。 (4)实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。 (5)实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
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