如何区分附期限和附条件的合同中的条件和期限

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• 问合同附条件和期限条件有何区别？
  

  条件与期限尽管都是法律行为的附款，但两者还是有明显的区别，作为条件的附款必须是将来客观上不确定的事实，如果不属于将来或该事实是确定要发生的，则不能成为条件附款；而期限是以将来确定的事实的到来为客观的，如果不属于将来或不是确实的事实，则不能成为期限附款。

• 问附条件和附期限劳动合同的区别
  

  附条件劳动合同和附期限劳动合同，二者之间的区别在于，附条件劳动合同是将来不确定发生的事情，而附期限劳动合同是将来确定发生的事情。

• 问附期限合同和附条件附期限合同有什么区别
  

  附条件与附期限都是属于合同的附款，但两者是有明显的区别的。作为条件的附款必须是将来客观上不确定的事实，如果不属于将来或该事实是确定要发生的，则不能成为条件附款；而期限是以将来确定的事实的到来为前提的，如果不属于将来的或不是确实的事实，则不能成为期限附款。假设甲、乙之间约定，如果签证下来，我的房子就卖给你，这就属于附生效条件的行为，因为签证是将来的事情，能否签下来是不确定的，所以应该是在条件成立的时候，行为才生效，该合同属于附条件的合同。对于附期限的合同，假设甲、乙之间约定，在12月1日的时候甲出国，届时甲就将房子卖给乙。这里确定了发生的时间，因此在期限届至的时候，这个买卖行为就生效了，该合同属于附期限的合同。

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