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1、行为人涉嫌职务侵占罪,违法所得数额达到二十八万的,我国人民法院一般可以处以其三年以下有期徒刑。 2、《刑法》规定,公司、企业或者其他单位...
实施《决定》第十条规定的行为,侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。犯...
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职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务之便,非法占有本单位财产的行为。 侵占公司和企业财产超过10万元的,属于巨额。 构成职务侵占罪的,可以根据以下不同情况在相应范围内确定量刑起点: 达到数额较大起点的,可在三个月拘役至一年有期徒刑范围内确定量刑起点。 达到数额巨大起点的,可在五至六年有期徒刑范围内确定量刑起点。
实施《决定》第十条规定的行为,侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。犯本罪的,最高人民法院量刑指导意见(试行)规定: 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
根据《刑法》第二百七十一条规定,职务侵占罪的处罚为:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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