非全日制用工必须交社会保险吗

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• 问非全日制用工社会保险怎样交
  

  可以以个人身份参加基本医疗保险，并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则，享受相应的基本医疗保险待遇。非全日制用工劳动关系中，用人单位只有为劳动者缴纳工伤保险费的义务，而没有为劳动者缴纳医疗保险、生育保险、养老保险等其他社会保险费用的义务。

• 问是不是非全日制的非全日制职工必须买社保
  

  非全日制用人，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位通常平均每日工作时间不超出四小时，每周工作时间累计不超出二十四小时的用人形式。在非全日制用人的情况下，小时薪水准则是用人单位按两方商定的薪水准则支付给非全日制劳动者的薪水，但不得低于当地政府颁布的小时最低薪水准则。当地政府颁布的小时最低薪水准则，含用人单位为其交纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。支付薪水周期最长不得超出十五日。

• 问非全日制用工的社会保险怎么交
  

  可以以个人身份参加基本医疗保险，并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则，享受相应的基本医疗保险待遇。非全日制用工劳动关系中，用人单位只有为劳动者缴纳工伤保险费的义务，而没有为劳动者缴纳医疗保险、生育保险、养老保险等其他社会保险费用的义务。

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