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重要涉密人员脱密期管理时间为两到三年。依据我国《保密法》第三十八条法律规定,涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定...
涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,重要涉密人员为2年至3年,一般...
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涉密人员的脱密期应根据其接触,知悉国家秘密的密级,数量,时间等情况确定。一般来说,核心相关人员为3年到5年,重要相关人员为2年到3年,一般相关人员为1年到2年。脱密期自机关,单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。对于特殊的高知密度人员,可依法设定超过上述期限的脱密期,甚至在就业、出国等方面受到终身限制。
最多减一半。 中华人民共和国刑法 第六节减刑 第七十八条被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑: (一)阻止他人重大犯罪活动的; (二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的; (三)有发明创造或者重大技术革新的; (四)在日常生产、生活中舍己救人的; (五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的; (六)对国家和社会有其他重大贡献的。 减刑以后实际执行的刑期,判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之 一、判处无期徒刑的,不能少于十年。 第七十九条对于犯罪分子的减刑,由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书。人民法院应当组成合议庭进行审理,对确有悔改或者立功事实的,裁定予以减刑。非经法定程序不得减刑。
侵犯商业秘密罪处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密,或者非法披 根据《刑法》第二百一十九条规定,有侵犯商业秘密行为,同时给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有限徒刑,并处罚金。
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