代缴社保领生育津贴吗

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• 问社保代缴可以领取生育津贴吗
  

  缴纳社会保障可以领取生育津贴。1、但公司在产假期间发放的工资和社会保障局发放的生育津贴不能同时享受；2、单位缴纳社会保障的，企业不需要在产假期间向职工支付工资，而是凭女职工的生育凭证向生育保险基金申请生育津贴，以生育津贴作为产假期间女职工的工资。但是，企业为职工缴纳的生育保险费基数低于上一年度女职工平均工资收入的，女职工领取的生育津贴低于正常出勤期间的工资，企业需要补足差额；3、单位不缴纳社会保障的，公司应当在产假期间按照正常出勤率支付工资。

• 问找人代缴社保怎么领生育津贴
  

  社保转移是可以找他人代办的。而代办人需要携带的资料有：《基本养老保险关系转移接续联系函》、代办人身份证原件及复印件、参保人本人身份证原件及复印件。参保人员向新的参保地社保机构经办机构提出申请后，新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合规定的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

• 问领取生育津贴期间个人缴纳社保
  

  从业妇女在领取生育津贴期间，所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。 与单位建立了劳动关系的从业妇女个人缴纳部分由其所在单位代扣代缴。从业妇女领取的月生育生活津贴扣除个人应缴纳的社会保险费后，低于本市企业职工最低月工资标准的，由生育保险基金予以补足。按本市企业职工最低月工资标准享受生育生活津贴的，在规定的享受期限内适逢本市企业职工月最低工资标准调整的，享受期限内的月生育生活津贴全部按就高的原则执行。

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