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通常,员工缴纳工伤保险后,下个月生效,因此停止工伤保险也在下个月失效。因此,工伤保险停止支付后,下个月自动停止报告。工作上的保险是只有使用者...
通常而言,职工缴纳工伤保险后,将在次月生效,因此停缴工伤保险也还是在次月失效。因此,工伤保险停缴后,次月自动报停。 工伤保险属于一种只有用人...
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每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。每月11日至当月的最后一个工作日是接受公司申报的时间。如果支付公司有人员增减变化,当月必须立即向社会保险经营机构办理相关手续(每年申报当月不接受人员增减,当月除新公司外)。每月10号,社保经办机构核定出当月数据后,由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。
通常而言,职工缴纳工伤保险后,将在次月生效,因此停缴工伤保险也还是在次月失效。因此,工伤保险停缴后,次月自动报停。 工伤保险属于一种只有用人单位承担费用的社会保险制度,因此单位就不能要求职工也承担部分工伤保险费用。而要是劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害的话,此时需要先申请进行工伤认定,那么之后才有可能获得相应的工伤保险赔偿。而其中,往往会结合工伤鉴定的结果来确定应该享受怎样的工伤保险待遇。 《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
1、《劳动法》没有关于员工退休月份公司停止社会保障的事情。
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