相关问答
保险机构应在总部指定内设机构作为反欺诈职能部门，并设立专职的反欺诈管理岗位，负责欺诈风险管理措施的执行。反欺诈职能部门应当履行下列职责：(一...
社保三险是养老保险、医疗保险、失业保险。 养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除...
大家都在问查看更多
在南京市社保直属本级单位参保， 1、目前五险缴费比例，养老保险：单位19%(个体工商户12%)，个人8%；医疗保险：单位9%，个人2%（还需承担10元/人，大病医疗保险）；失业保险：单位0.5%（2017年1月起执行），个人0.5%；生育保险：单位：0.8%，个人不承担；工伤保险：0.2—1.9%(根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类)，个人不承担；2、1—4月单位按原失业保险费率(1%)多缴纳的费用于5月核定应缴费额时予以核减； 3、如需进一步核实市社保直属本级单位参保缴费情况，建议您在周一至周五（节假日除外）上午9:00—12: 00、下午1:30—5:30拨打南京市12333人工服务，核对相关信息后进行具体咨询。
1、如果是农村(集体土地)的，农村的房子拆迁有三种补偿方式： 1、有条件的，优先采取宅基地迁建安置，另补偿房屋重建成本价。 2、纯货币补偿，就是房屋重建成本价宅基地地价。 3、房屋置换，相同地段按面积最低1：1。 2、如果是城市(国有土地)的，城市的房子有两种补偿方式： 1、房屋置换。 2、货币补偿。
三年以上，是包括三年的我国法律的以上是包含本数的，以下不包含本数。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
3,021人已浏览
1,731人已浏览
97人已浏览
282人已浏览
网友热门关注
