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社会保险的钱不能取出，只能报销，因为根据《中华人民共和国社会保险法》，职工生病就医时，协议医疗机构发生的医疗费用符合基本医疗保险药品目录、诊...
我们说社保卡里有钱的话只有两种情况，但正常情况下都不能取出来用的。一种是医保账户个人账户的钱，可以用来支付门诊费用或者定点药店购买药品等可以...
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简单地说，你个人支付的社会保障存在你的个人账户中，可以取出，单位支付的社会保障在整体基金中，这部分是个人支付的两倍，这是不能取出的，当你退休时会使用。如果你在单位工作，你仍然顺从地支付社会保障，这是对你未来的保证，如果你必须取出，也只能取个人部分，不划算，单位帮助你支付部分回到基金，与你无关。另一点，你在单位工作，如果是普通单位不同意你不支付，如果发现单位责任更大，支付，罚款，如果工伤，单位赔偿损失相对较大，所以普通单位一般不冒这个风险，你不能支付，单位会让你离开。当然，也有很多不是很正式的单位，你不支付，单位会更快乐，可以节省很多钱。
社保卡里有钱的话只有两种情况，但正常情况下都不能取出来用的。 一种是医保账户个人账户的钱，可以用来支付门诊费用或者定点药店购买药品等可以用医保卡支付的东西（真要取现也有办法，但就涉及到虚假交易的问题，不提倡这么做，毕竟是违法的做法）；另一种就是养老保险中个人账户的钱，正常流程是退休后按计发月数发完，属于每月养老金中的一部分，另一部分是社会统筹里发（要取出来也可以，除非是移民或达到退休年龄缴费年限不足，不能办退休，取也是取个人部份）。
辞职后社保里的钱不可以取出来。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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