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证明是需要由职工离职的单位开具的,上面应当应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。 因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名和地址,但需要写上开具证明的日期。 离职证明的证明力主要体现在以下几个方面: 一、是证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系; 二、是证明离职员工的离职是按照正常手续办理的,其与原单位对此没有纠纷; 三、是证明离职员工已经是自由人,可以申请失业金或应聘新的岗位; 四、是可以凭此证明转移离职员工的人事关系、社保、公积金等; 五、是可以证明离职员工在原单位的相关工作经验,有利于相关职位的应聘。
(1)以单位名义开具开具社保证明的资料: ①法人授权书; ②法人身份证复印件; ③开证明的申请书。 (2)以个人名义开具社会保险参保证明需要提供以下材料: ①本人的身份证原件、复印件; ②委托他人办理的,需要提供委托书、本人的身份证复印件、代办人的身份证复印件; ③开证明的申请书
社保证明是指由社保局出具的缴费清单,详细载明社会保险 投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种
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