我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

工伤的上班期间工伤赔偿标准

2022-03-26
如果单位没有为劳动者购买社保,以下所有赔偿均有单位承担; 1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%) 2、住院伙食补助费:住院天数×100元/天×70%(社保支付) 3、交通费:按实际发生(社保支付) 4、安装辅助器具:截肢才可以赔偿,以假肢公司意见为准,有购买社保的每四年到社保局申请更换,没有购买社保的一次性赔偿至70周岁(社保支付) 5、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付) 6、护理费:住院天数×50元/天(单位支付) 7、伤残津贴:本人工资×60%×到解除劳动关系时(单位支付) 8、一次性伤残补助金:本人工资×16个月(社保支付) 9、一次性医疗补助金:本人工资×8个月(社保支付) 10、一次性伤残就业补助金:本人工资×40个月(单位支付)

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询