物流合同的解除流程是哪些？

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• 问合同解除的流程？
  

  合同解除流程一：通知对方 当事人约定一方解除合同的条件的，在解除合同的条件成就时，解除权人如果选择解除合同，应通知对方当事人。 发生法定情形而使当事人享有解除权的，解除权人如果选择解除合同，同样也应通知对方当事人。 在这两种情况下，合同从通知到达对方当事人时起解除。 合同解除流程二：对解除合同存在异议的，可请求法定机构解决 当事人一方解除合同的通知到达对方后，对方不同意解除合同的，可向法院起诉或依据仲裁协议向仲裁机构提出申请，请求确认解除合同的效力。 对于这些有效裁定，当事人必须执行。 合同解除流程三：法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记手续的，应遵守特别程序的规定。 如《中外合资经营企业法》规定，“合营企业如发生严重亏损、一方不履行合同和章程规定的义务、不可抗力等，经合营各方协商同意，报请审查批准机关批准，并向国家工商行政管理主管部门登记，可终止合同。 不依法报请批准，或者未依法办理登记的，不发生解除合同的效力。”此外，在因不可抗力致使合同不能履行而发生解除权的场合，合同解除的流程双方当事人都享有解除权；在因一方违约而发生解除权的场合，对方当事人享有解除权；在依合同约定而发生解除权的场合，解除权的归属应根据当事人的约定来确定。

• 问抵押合同解除流程有哪些
  

  根据《民法典》第五百六十五条规定，抵押担保合同的解除流程： （1）当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除； （2）通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同时有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确定解除行为的效力。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

• 问劳动合同解除流程有哪些
  

  1，职工提出书面辞职一个月内，或者单位通知解除劳动合同一个月内办理离职手续 2，职工和上级主管或者人事部门办理交接手续，填写工作交接清单 3，计算职工工资、社保工龄补偿等相关福利，以及是否有因职工原因给单位造成损失的赔偿等相关费用 4，单位出具《解除、终止劳动合同证明》，证明中应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限

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