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欠员工工资股东一般不承担责任。 1、依据我国相关法律的规定，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。公司股东以其出资对公司债务承担责任。 2、...
企业是不能克扣工资的，如果企业克扣工资，属于违法事项，根据法律规定，“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资...
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不需要。股东只承担有限责任。除非股东的行为损害了债权人的利益才会对公司的债务承担责任。股东对公司负责,不对公司债权人负责；公司的责任属于公司责任，原则上不能向股东进行追索。《公司法》第三条：公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
在公司里面，股东通常承担的是有限责任。所谓的通常，是指一般情况下，股东承担的是有限责任，通俗的说，比如你出了100万，你就以这100万的出资为限承担责任，公司欠别人更多的钱，还不上，和你没关系，你不需要承担更多的责任，最多是把你的这100万赔光。r（公司法第第三条：公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。）r以上说的是一般情况下，如果在特殊情况下，比如你的财产和公司的财产难以区分，财产混同，分不清到底是你的还是公司的，那就要适用法人人格否认制度了。这就比较复杂了。一般会出现这种情况的，通常是股东除了是股东以外还在公司担任一些职务，如果你仅仅是股东，你也不参与经营，那你就是一般情况下的有限责任。
没有。股东对公司负责,不对公司债权人负责；公司的责任属于公司责任，原则上不能向股东进行追索。 股东以其认缴的出资额为限承担责任，不以个人财产承担责任。股东对公司负责,不对公司债权人负责；公司的责任属于公司责任，原则上不能向股东进行追索。股东有限责任原则对公司的发展起到了巨大的推动作用。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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