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离职后所有保险怎么办

2021-07-31
离职了,原单位会帮忙办理停保手续。   一、辞职后在同市另一用人单位上班,新单位会办理参保手续,社会保险的年限会自动累计计算。   二、辞职在异地工作的,需要将社保关系转入到本市的社保体系内。只需要确认原社保缴纳地的社保已经结算,凭原单位的离职单拿社保转移单。在新的社保缴纳地确认缴纳社保,并开设新的社保账号。凭新的社保缴纳凭证,个人身份证,原社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。   三、在换工作期间:   (一)养老保险中断也没有关系,因为养老保险是按照累计年限进行计算的。   (二)医保中断的,恢复缴费后,连续中断3个月的,在连续缴费满6个月后方可享受统筹基金支付待遇;累计中断缴费6个月的,在连续缴费满1年后方可重新享受统筹基金支付待遇。   (三)工伤保险在劳动合同存续期间方可享受。   (四)生育保险累计缴费满1年方可享受生育保险待遇,离职后不可享受。   (五)失业保险金,在离职前缴满一年以上,在换工作期间可以享受。

相关法规

《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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