离职公司拖欠工资多久可以要

大家都在问查看更多

• 问离职后公司拖欠工资多久可以解决
  

  建议首先同公司协商解决，这样相对最快；如果无法协商，你可以向当地劳动监察部门投诉。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

• 问离职多久可以投诉用工公司拖欠工资
  

  法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。根据《工资支付暂行规定》第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

• 问工资拖欠多久可以离职
  

  工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  公司拖欠工资多久可以起诉

  3,150人已观看

• 0'56
  拖欠工资多久可以起诉

  2,309人已观看

• 1'07
  工资拖欠多久可以起诉

  4,458人已观看

• 0'56
  公司拖欠工资多少天可以起诉

  2,848人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司拖欠工资可以离职吗？

  178人已浏览

• 
  公司可以拖欠员工工资多久

  538人已浏览

• 
  离职了公司拖欠工资多久可以劳动仲裁

  354人已浏览

• 
  一般公司拖欠劳动者工资多久可以离职

  669人已浏览