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之前没缴纳过社保，那么快到退休年龄之后是无法一次性补缴职工养老保险的。而对于城乡居民养老保险，如果你在新农保或城居保制度实施时已年满60周岁，也未领取基本养老保障待遇，那么就不用缴费，可以按月领取城乡居民养老保险基础养老金。 若之前缴纳过社保，只是累计缴费不满15年，那么到了60岁时就可以一次性补缴至15年，然后领取养老金。
2018年养老保险新规定：一是一次性补缴政策按规定，养老保险不满15年可以一次性补缴，但不是所有地区都可以补缴。以天津为例，过渡期（2015年1月至2017年12月31日）年满60岁且未参加保险的居民，可以申请老年人生活补助，一次性缴纳15年养老保险费。但从2018年1月1日起就不行了，上述年龄段人群不能一次性补缴。第二，企业年金从2018年2月开始帮助养老。企业职工不仅可以参加基本养老保险，还可以参加企业年金，前提是所在单位愿意为职工缴纳。企业年金是基本养老保险的补充，有望提高退休职工的养老水平。企业和员工按照自愿原则缴纳，在一定范围内可以自主决定缴费比例。缴纳企业年金的员工退休后可以领取双份养老金。第三，养老金上调2018年养老保险的最后一项新政策是养老金上调。截至2017年，我国养老金已连续13年上涨。虽然每个月养老金增加不多，但至少也是福利。虽然2018年养老金政策尚未出台，但据专家介绍，2018年养老金上涨已成定局。
养老、医保不足缴费年限的补缴： 须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。 1、补缴超龄养老保险费的计算办法： 调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。 超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算) 条例第二十八条规定年龄： 获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁; 获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。2、补交时须提供： 劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书; 军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
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