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职工非因工伤死亡赔偿标准各省的规定略有不同的,提供广东省的规定供参考:《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十、职工(含离退休人员)...
员工非因工死亡,根据中第十条规定如下: 1、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲...
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应当算是非因工死亡,但根据深圳养老保险条例,也是有赔偿的。1、丧葬补助金,亲属可以领取相当于职工三个月工资的的丧葬补助金;2、抚恤金,抚恤金以其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数,供养亲属为一人的,支付基数的六倍;供养亲属为两人的,支付基数的九倍;供养亲属为三人及以上的,支付基数的十二倍。也就是说,最多可以领取相当于15个月工资的补偿。
职工非因工伤死亡赔偿标准各省的规定略有不同的,提供广东省的规定供参考:《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
第二,非因工死亡的话,企业应当支付非因工死亡家属15个月工资的补偿款;第三,
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