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当然企业体制的改革会直接影响到员工的待遇问题。但是改制不一定对员工都有坏处吧,也有可能对企业的发展是有利的,那么员工的待遇自然要提高。...
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法定代表人换了另外一个人,并不影响公司产权以及债权债务的改变法定代表人只是公司的一个职务,公司财产不属于他所有,而是属于公司所有,债权债务由公司承担。不过,公司的经营问题产生的法律责任,不仅与法人代表有关,还与股东有关。如果公司转给别人了,建议去工商局办理变更登记手续,修改公司章程、修改股东、法人代表。
1.一般会被劳动部门责令遣返童工,并按照每人每月5000元的标准处以罚款。 2.法律规定,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
1、如果企业破产并负有个人责任,法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制;如果企业触犯了有关法律的规定,可能法人代表的人身会受到限制,例如拒不执行法院判决法人代表被拘留;法人犯罪,法定代表人会受刑事处分; 2、该法人如无成立上的缺陷(譬如出资瑕疵),其亏损责任应由法人自己承担,既不是股东也不是法人代表。当然如果是国有企业,法人代表如有失职行为,严重程度达到刑法追究的程度或应给予行政处分时除外;
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