企业加班工资怎么计算呢

大家都在问查看更多

• 问以企业单休加班工资计算基数为准怎么计算加班工资？
  

  加班工资的计算基数按照劳动合同的约定来确定，根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问企业加班工资计算是怎样的
  

  一、标准工时制： 1.法定工作日每小时加班工资为：个人标准工资÷21.75÷8×1.5； 2.休息日每小时加班工资：个人标准工资÷21.75÷8×2； 3.法定节假日每小时加班工资：个人标准工资÷21.75÷8×3。 二、综合工时制的综合工作时间超出法定工作时间的部分，按前述方法计算。 三、计件制，超出计件定额任务后由用人单位安排加班的，按本人法定工作时间计件单价的1. 5、 2、3倍分别计算计件加班工资。 四、如果是不定时工作制的，没有加班工资。

• 问加班工资怎么计算呢？
  

  加班工资的计算： (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; (3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  企业停产停业损失怎样计算

  1,897人已观看

• 1'03
  工资拖欠赔偿怎么计算

  736人已观看

• 1'01
  破产企业的员工工资怎么办

  3,669人已观看

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,027人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班工资怎么计算呢？

  358人已浏览

• 
  企业加班工资计算是怎样的

  122人已浏览

• 
  计件工资制怎么去计算加班工资呢

  118人已浏览

• 
  加班工资怎么计算？

  172人已浏览