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提前一个月通知单位,可以解除劳动合同,可以要求老板按月支付工资,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉,或申请劳动争议仲裁。 用人单位有下列情形之...
1-不合法。2-用人单位应当按月支付工资,未及时支付的可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动...
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辞职后不结清工资,一直拖着,是可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。
1、正常离职单位拖着的风险比你大,按劳动法规定,劳动者提前3-30天可以与企业解除劳动关系,单位超过7天不开除退工证明的,需要承担劳动者就业经济损失。单位拖一个月就得承担你一个月工资的赔偿。 2、你可以自己去单位所在地的劳动监察部门(快一些)或劳动仲裁委,请求依法解除双方劳动关系并获得经济赔偿。一般前后会花2-6个月时间,劳动监察一般一至两个月左右。
可以向劳动监察部门投诉,劳动仲裁委员会申请劳动仲裁索要工资。
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