公司损害员工的财产怎么赔偿呢？

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• 问财产损害损害赔偿怎么赔偿
  

  财产损害赔偿包括赔偿直接损失和赔偿间接损失。直接损失是受害人现有财产的减少，一般坚持全部赔偿原则，即折价赔偿(按财产实际减损的价值进行赔偿)。间接损失指受害人可得利益的丧失。间接损失是必得利益而不是假设的利益，是一定范围内的，不可在逻辑关系上无限制扩展。因交通事故发生的必得利益损失可以获得赔偿。

• 问员工损坏公司财产怎样保险赔偿
  

  员工损害公司公共财产的，应当根据造成的损失进行赔偿。根据《工资支付暂行规定》，因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失。经济损失从工资中扣除，最高扣除不超过工资的20％，扣除后低于当地最低工资标准的，按最低工资标准发放。

• 问公司破产员工怎么赔偿呢
  

  公司宣布破产的，劳动合同自动解除，公司应该在破产财产内优先向员工支付经济补偿金。 经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 另外，公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等，也应该在破产中优先予以支付。

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