2022年养老保险中断怎么办-法师兄

原为企业职工，后因失业或因企业关闭、破产、改制、重组、兼并等原因与企业解除或终止劳动关系而中断缴费人员，现自谋职业、灵活就业或有一定经济收入、有能力缴费的，都可以自由职业者身份接续养老保险关系，继续缴纳养老保险费。这些人员可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理；区属企业到区社会保险局办理)。接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。

答

可选择补缴或续缴社保。补充有时间要求，一般可补充3－5年的社会保障相关费用。养老保险最低缴费年限为180个月，即15年，可以多缴费，然后可以...

答

只需补缴即可。养老保险不会作废。养老保险是累计计算的。98年7月1日前参加工作的人员，缴纳基本养老保险10年以上，98年7月1日后参加工作的...

养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可. 个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

养老保险、医疗保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

2020年养老保险中断如何：1、首先，养老保险无效，养老保险累计，98年7月1日前参加工作的人，基本养老保险累计10年以上，98年7月1日以后参加工作的人，到退休年龄为止支付15年，可以享受养老金待遇，中途允许支付中断。2、失业领取失业救济金期间的员工允许中断支付，其他中断支付期间必须支付拖欠费用。选择日后补缴的，并继续缴纳，可以接续计算。3、根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定，对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。未付月份无论是全额未付还是部分未付都不记入个人账户，公司或个人必须按规定补充未付金额才能记入个人账户。4、员工所在企业支付养老保险费用期间，员工个人可以继续支付养老保险费用，全额支付的费用记入个人账户，计算为员工的实际支付年数。5、未付情况发生后，后付款采用滚动分配法记账。也就是说，支付前支付的费用和利息支付后，其馀部分作为当月支付。6、补充养老保险需要支付滞纳金，每天计算千分之二。具体根据情况决定，可直接咨询当地社会保险中心，咨询电话为12333。7、对于个人员工和灵活员工，由于收入不稳定等其他个人原因中断支付，按有关规定中断处理，不允许补充。退休时累计支付不到15年时一次领取养老金，不再享受养老保险待遇。