公司要求搬离深圳怎么赔偿

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• 问公司搬迁深圳赔偿标准
  

  搬迁问题： 1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。 3根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该工资是过去12个月全部工资的平均。

• 问公司要求到深圳搬厂, 员工怎么办
  

  公司搬离深圳，工作地点改变，你可以主张解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。经济补偿金为12个月的你过往一年平均工资。然而本案最大问题是证据问题，你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平。证据如劳动合同、工作服，工作证、工资条、转帐记录等，建议委托律师协助搜集证据、并与单位协商赔偿，从而保护你的最大利益。（劳动案件律师费由工作单位支付）

• 问深圳公司搬迁怎么补偿
  

  第一，公司如果搬至深圳市外你可以要求经济补偿金，一年补偿一个月工资；如果是公司主动辞退你，你可以要求双倍的经济补偿；第二，补偿标准为每月实际应发法定工资，而不是按照合同约定最低工资；第三，公司应当补足你加班工资，平时加班按照1.5倍，休息日加班按照2倍计算，不知道公司是否为你购买社保，还有疑问建议欢迎随时来电咨询。

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