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故意诬陷的,实名举报不真实的,构成诬告犯罪,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑;但不是故意诬告...
一般要主要应注意以下几点:举报时应注意方式方法。举报要秘密进行,不要让被举报人知道。有的举报人因为对被举报人的腐败行为切实痛恨,或者为表示自...
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1.首先需要确定举报人的不实举报是恶意陷害还是证据不足; 2.如果主观恶意陷害,可能涉嫌诬陷陷害罪,情节严重的需要追究不实举报人的刑事责任; 3.如果不实举报人是因证据不足或者无主观故意,只是行驶了公民监督权力但由于失察举报失实,需另当别论,一般做批评教育。《中华人民共和国刑法》第二百四十三条捏造事实诬告陷害他人,意图使他人受刑事追究,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯前款罪的,从重处罚。不是有意诬陷,而是错告,或者检举失实的,不适用前两款的规定。
你可以打电话12021举报。除了电话举报还有网站举报,信函检察院举报中心举报和现场举报。 根据《公安机关办理刑事案件程序规定》中要求必须给报案人《受案回执》。举报中心应该出具收到材料回执和证据清单。对采用走访形式举报的,应当当场答复是否受理不能当场答复的,应当自接待举报人之日起十五日以内答复。 《人民检察院复查刑事申诉案件规定》举报人是受害人的,可以向作出该不立案决定的人民检察院申请复议。可以向上一级检察院提出申诉,上一级人民检察院控告检察部门应当受理。 举报贪污要注意从事实过程中详细提供材料。比如举报行贿问题,要详细地把被举报人当时的言行、衣着、天气、时间、地点、特征等方面的情况写清楚,如果有知情人,应当把知情人的姓名、单位、联系方法同时告诉给检察机关。
每个人都在做,不代表这就是合法的。所以你的这个观点是错误的。 话又说回来,你公司仅凭举报信就辞退你的做法也是不谨慎的,因为举报的内容未必是真实的,需要经过核实,需要有证据证明,没有证据证明的话,是不能作为辞退你的依据的。看明白我话的意思了吗?
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