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初步分析至少构成十级伤残,可起诉要求赔偿,民事赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤...
1,属于互相斗殴,需要互相承担民事责任或者刑事责任。 需要做伤情鉴定。如果经过鉴定构成轻伤或以上,那么你涉嫌刑事犯罪,需要承担刑事责任。 2...
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看按照工伤赔偿程序,还是人身损害赔偿程序。两个赔偿标准计算方式不一样的。 按照人身损害赔偿具体怎么赔,需要考虑这些方面:首先要看伤者自己有多大过错,如果伤者自己有过错需要自担一部分责任;其次要看伤者的伤残情况,需要做个伤残鉴定,以鉴定结论为依据计算赔偿,具体的伤残级别、误工时间、护理营养时间、后续医疗费等都可以鉴定的出来的,以鉴定结论和法律规定为依据计算赔偿;再次还要看伤者能按照城镇还是农村标准计算。 如果按照工伤老板依法要按照工伤标准给予你赔偿。未签书面劳动合同可以收集在单位做事的证据,诸如证人、录音、工作证、工资银行流水、入职登记等,通过劳动仲裁确认事实劳动关系,然后需经过工伤认定,做劳动能力鉴定,以鉴定结论为依据计算赔偿,赔偿达不成一致通过劳动仲裁索赔。 不论按哪个程序都可以够得上伤残级别,如果按照工伤赔偿,一般八级到九级在解除终止劳动关系时至少能获赔10到13万左右 建议委托专业律师进行案件的评估是私了好,还是让对方走程序好
报警处理,伤情或伤残由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任 人身损害,除了责任划分还要看按城市标准还是按农村标准计算,还要看被抚养人情况,还看伤残等级等等。人身损害赔偿一般赔偿包括:医疗费、后续医疗费、伤残赔偿金、住院期间伙食补助、营养费、护理费、合理的交通费和住宿费、误工费、精神抚慰金、被抚养人生活费等等。
请问有报警处理吗?因为双方都有轻伤及以上的伤势,可能涉嫌故意伤害罪,可能会面临刑事处罚。建议先与对方协商,争取通过协商赔偿解决问题。请问现在伤势如何?一般等伤情稳做一个伤残鉴定依照鉴定结果,依照伤残等级,工资情况,当地的经济水平计算赔偿:护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。
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