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如老年人年龄较大，行动不便，直接向公证员或向公证处申请公证法律援助。公证处是根据《中华人民共和国公证法》设立的证明机构，不以营利为目的，依法独立行使公证职能，承担民事责任。根据国务院办公厅《深化公证改革方案》的有关规定，公证处应当成为执行国家公证职能、自主经营、独立承担责任、按照市场规律和自律机制运行的公益性和非营利性企业法人。
要具体分析各方的过错比例了，如果打人者是正当防卫则不必赔偿，否则应按各方的过错比例分担。以上解答仅供参考。
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额； 4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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