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1、养老保险:单位每个月缴纳21%,职工缴纳8%; 2、医疗保险:单位每个月缴纳9%,职工缴纳2%; 3、失业保险:单位每个月缴纳2%,职工缴纳1%; 4、工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,职工不需要缴; 5、生育保险:单位每个月缴纳0.8%,职工不需要缴。
1、养老保险缴费比例与基数: (1)缴费基数:上限14958元、下限2408元; (2)社会基本养老保险(企业):单位缴费比例11%,个人缴费比例8%; (3)地方养老保险:单位缴费比例为3%,个人不用缴费。 2、医疗保险缴费说明: (1)缴费基数:基数上限11901元、基数下限2380.2元; (2)社会基本医疗保险分住院部分和门诊部分,住院医疗保险单位缴费比例为1.75%,个人不用缴费;门诊医疗保险单位缴费比例为0.05%,个人缴费比例为0.5%; (3)住院补充医疗保险单位缴费比例为2%,个人不用缴费,医疗保险个人账户单位缴费比例为3%,个人缴费比例为1.5%。 3、失业保险缴费标准: (1)缴费基数:基数上限11901元;基数下限1510元; (2)东莞市户籍:单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.2%; (3)非东莞市户籍:单位缴费比例为0.5%,个人不用缴费; 4、生育保险缴费比例: (1)缴费基数:基数上限13305元、基数下限1510元; (2)单位缴费比例为0.5%,个人不用缴费; 5、工伤保险缴费费率: (1)缴费基数:上限9015元、下限1803元; (2)单位0.5—1.5%,其中工伤保险按各行业工伤事故发生率不同缴费比例划分为三类:0.5%、1%、1.5%,个人不用缴费。
1、养老保险:单位每个月缴纳21%,职工缴纳8%; 2、医疗保险:单位每个月缴纳9%,职工缴纳2%; 3、失业保险:单位每个月缴纳2%,职工缴纳1%; 4、工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,职工不需要缴; 5、生育保险:单位每个月缴纳0.8%,职工不需要缴。
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