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合同违约金是什么意思?

2022-02-17
根据劳动合同法的规定,只有两种情况下的违约金才受法律保护和支持,第一种情况是,附服务期的劳动合同,前提条件是单位支付了相关的培训费用和支出,如果服务期未满的话那么需要按照实际的工作年限折价返还公司相应的培训费用,第二种情况就是保密协议,适用于公司的高管和特殊的技术岗位员工,负有为公司保密的义务,违反协议需要按照此约定支付违约金。 您的情况原则上是不需要支付违约金的,如果以后发生纠纷,完全可以通过仲裁的方式维护自己的合法权利。

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