申请劳动仲裁流程

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• 问劳动仲裁申请流程？
  

  申请劳动仲裁需要准备仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）； 1、劳动仲裁委在当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内； 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服可以起诉到法院；

• 问申请劳动仲裁流程——
  

  申请劳动仲裁流程： 1、向劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请书和证据材料，申请立案； 2、仲裁机构受理并通知申请人和被申请人； 3、仲裁机构开庭审理，双方当事人可以相互阐述自己的主张和意见； 4、仲裁机构进行调解； 5、调解不成的，仲裁机构进行裁决。相关法律规定是：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

• 问劳动仲裁申请流程
  

  一、确定劳动仲裁委员会。聘请律师提交的材料，包括仲裁申请书、证据材料及其它材料。第三，立案受理和案前调解，因为仲裁委员会每天受理的仲裁案件很多，仲裁员会确认你是否需要案前调解来简化整个仲裁过程。提交申请后约半个月，领取通知书，包括《受理案件通知书》、《举证通知书》和《出庭通知书》。最后是仲裁庭审和裁决。

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