一般情况下关联公司的相关规定有哪些？

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• 问公司裁员的相关规定有哪些
  

  有下列情形之一的，需要减少20人以上或者减少20人以下但占企业员工总数10％以上的，用人单位应当提前30天向工会或者全体员工说明情况，听取工会或者员工的意见后，减少人员的方案可以向劳动行政部门报告，减少人员：（一）依照《企业破产法》的规定进行重组的；（二）生产经营存在严重困难；（3）企业转产、重大技术创新或经营方式调整，变更劳动合同后，仍需裁员的；（四）其他因订立劳动合同依据的其他客观经济状况发生重大变化，导致劳动合同无法履行的。

• 问工伤认定书一般多久下来，相关规定有哪些
  

  社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。当事人可以自行根据实际情况及相关法律规定进行核实工伤认定书出具的时间。相关规定：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

• 问公司法关于董秘有哪些相关规定
  

  帮您了解到，对于公司法关于董秘有哪些相关的规定有： 随着我国《公司法》的修订，我国关于董事会秘书的立法正逐步走出起步阶段，董事会秘书的法律制度逐步走向规范化，以期真正发挥董事会秘书在现代公司治理中的作用。根据在我国修改后的《上市公司章程指引》的规定，董事会秘书主要职责有：(1)负责公司股东大会的相关文件及筹备、记录、文件保管事宜;(2)负责董事会会议的相关文件及筹备、记录、文件保管事宜;(3)负责公司股权管理;(4)负责办理信息披露事务。

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