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各地标准不同,所以无法估算!以四川省九级工伤赔偿金为例: 1、一次性伤残补助金9个月,按照受伤前12个月实际工资收入的平均数计算;不能证明实...
如果已经认定为工伤,并鉴定为七级工伤的话,是可以得到赔偿的。 七级工伤赔偿标准: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为...
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这个需要看你在那个省份,不同省不同标准工伤保险条例第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。应该是没有时间限制的。
如果是工伤的话,有以下几大赔偿项目: 一次性伤残补助金27个月,这个要求能证明受伤前12个月的实际收入的,按照受伤前12个月的平均数支付,不能证明的按照工伤保险缴费基数平均受伤前12个月的平均数支付。主动提交工资证明,没有人会提醒你!也只有这项和你的工资有关。伤残津贴一级是本人工资的90%,工伤职工享受的伤残津贴调整办法,按照基本养老金调整办法执行,听说最近就会调整,自己注意关注一下这方面的新闻。生活护理费,脑瘫一级算生活完全不能自理,每月有当地上年度职工月平均工资的50%,这个标准是,国家每年6月中旬发布标准,12333可能能查询,劳动局工伤赔偿窗口的工作人员肯定知道,但也许不会告诉你。成都2016年的标准是4360元/月。
工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿(医疗费通常是公司给了的,不包含在赔偿里面了): 1.一次性伤残补贴金:9个月本人薪水 2.一次性伤残就业补贴金,各个省准则不相同,以中间值估计在6个月的社会平均薪水. 3.一次性工伤医疗补贴金,各个省准则不相同,以中间值估计在6个月的社会平均薪水. 4.停工留薪期薪水,这个弹性大,最多为12个月本人薪水,最少可能只有1到2个月。工伤九级伤残赔偿并不是固定的数额,与事实上医疗时间、评定等级时间有关,也与正常薪水和地区平均薪水多少有关。
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