生育金被公司扣了怎么办

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• 问劳动合同保证金被公司扣了怎么办
  

  1.《对“关于用人单位要求在职职工缴纳抵押性钱款或股金的做法应否制止的请示”的复函》中，明确表示：“对用人单位向职工收取的‘劳动合同保证金’、‘劳动保护物品及生产工具使用（承包）抵押金’等行为应予以制止。2.依据《劳动合同法》第八十四条第二款：用人单位不得违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物。3.如果是公司主管代替公司收取三千押金，公司属于违法行为，主管是否离职不影响公司将三千元押金返还给你。4.如果是公司主管私自收取三千押金，并且将押金据为己有，主管属于不当得利。5.根据《民法通则》第九十二条规定，没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。主管不归还你的押金，造成你损失，应当返还不当得利。

• 问证书被公司扣了怎么办
  

  证书被公司扣了，有以下的四种解决方法。具体如下：1、如用人单位非法扣押劳动者证书的，劳动者可以先与其协商处理；2、协商不成或者一方当事人不愿意协商的，那么可以到当地劳动行政部门投诉；3、投诉效果不佳的，那么当事人也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；4、协商、投诉以及仲裁都无法解决的，那么可以到被告所在地的管辖区人民法院提起诉讼。

• 问工资被公司扣了怎么办
  

  用人单位是无法克扣劳动者工资的，如果存在克扣的行为，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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