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如果学生本人不按三方协议就业,用人单位有权要求其承担违约责任;如果用人单位不执行三方协议,学生可以要求其支付违约金的双倍赔偿,学生不能找到满...
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对方的要求显失公平,协商不成可以搜集证据到法院诉讼解决,管辖法院一般为被告住所地或者经常居住地,审判简易程序三个月,诉讼时效一般两年,具体诉讼流程: 1、撰写民事起诉状,收集相关证据材料,向有管辖权的人民法院立案窗口立案; 2、案件被受理后,法院会给你一份缴费通知书,按照指示向指定银行缴纳一定比例诉讼费用,再将银行给你的缴费单据拿到法院换票; 3、等待法院通知开庭,一般会给原被告发开庭传票的; 4、按照传票指示的时间、地点出庭参加诉讼; 5、开完庭等待判决结果,如对结果不服,自收到判决结果之日起向中级人民法院上诉。 6、判决书生效后可以申请法院强制执行,被执行人加入失信被执行人黑名单。
《高校毕业生就业协议书》也就是通常所说的三方协议,一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。毕业生一旦违约应承担违约责任,在征得用人单位同意并交纳违约金后才可重新签约。毕业生违约时,必须办理完毕与原签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函,交纳完毕违约金),然后将原协议书上交还招生就业工作部门,换取新的三方协议书。
就此问题涉及的是《民事诉讼法》中判决的执行问题。《民事诉讼法》规定,生效的法律文书应当履行,也就是说,人民法院判决之后,被告就应当想方设法在判决书规定的时间内履行完毕判决书所确定的义务,这是法定的义务,不能由被告向人民法院讨价还价。但是根据《民事诉讼法》规定,在被告没有按时履行判决书所确定的义务时,原告可以向人民法院申请强制执行,在人民法院强制执行过程之中,法律允许原告与被告就执行问题进行和解,即原被告可以在法院执行庭的主持下,打出还款协议,协议达成后,被告就应当按照协议的内容分批给付货币,但是这种达成执行和解协议的前提条件是:原告同意与被告分期偿还的计划,如果原告不同意分期偿还,人民法院不能强迫原告同意,当然也不能同意被告分期偿还,而要强制性地邀请被告一次性偿还。
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