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单位是必须为员工缴纳住房公积金的。依据《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当到住房公积...
单位必须为员工缴纳住房公积金。逾期不缴或者少缴的,会被责令限期缴存。 根据《住房公积金管理条例》第十五条的规定,单位录用职工的,应当自录用之...
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国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定,不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户,还是为在职职工设立个人住房公积金账户,或者是每月正常汇缴住房公积金,单位都是“应当”办理。“上即为“必须”“强制”之意。可见,为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。据此,《住房公积金管理条例》第20条特别规定:“单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或少缴”
1、用人单位必须给职工缴纳住房公积金。2、住房公积金和我们的社会保险完全是两个系统。住房公积金不属于社会保障范围,没有社会保障属性,就像我国特色的员工共同购买住房基金一样。
公司必须为员工缴纳住房公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金。用人单位未办理住房公积金缴存登记的,由住房公积金管理中心部门责令限期改正。
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