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申请办理退休须在达到法定退休年龄的前一个月由本人提出申请,并提交下列材料: ( 1)委托代理单位介绍信; ( 2)存档凭证及存档合同; ( ...
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。男年满50周岁,女年...
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的,办理伤残退休手续,享受以下待遇:(一)一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付,标准为:一级伤残为二十七个月的本人工资,二级伤残为二十五个月的本人工资,三级伤残为二十三个月的本人工资,四级伤残为二十一个月的本人工资。(二)伤残津贴。由工伤保险基金按月支付,直至本人死亡,标准为:一级伤残为本人工资的百分之九十,二级伤残为本人工资的百分之八十五,三级伤残为本人工资的百分之八十,四级伤残为本人工资的百分之七十五。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。办理伤残退休手续的工伤职工应当参加统筹地区职工基本医疗保险。按照规定应当由用人单位缴纳的基本医疗保险费,由工伤保险基金承担。一级至四级伤残职工与原单位保留劳动关系,退出工作岗位的,按照《工伤保险条例》的有关规定执行。伤残津贴每年参照基本养老保险金的调整办法调整。
办特殊工种提前退休,养老保险必须累计缴费年限满15年才可以。 特殊工种提前退休必须同时具备以下四个条件: 一是所从事的特殊工种,必须是原国家劳动部和行业主管部门批准的特殊工种,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。 二是必须在企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。 三是职工档案内对其从事特殊工种的经历有原始记录。 四是男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年的。
一、正常到龄退休1、条件。1男年满60周岁;女年满50周岁,管理岗位年满55周岁。21996年1月1日前参加工工作的缴费年限含视同缴费年限满10年,1996年1月1日后参加工作的缴费年限满15年。2、提交材料。1档案证明2户籍证明3二代身份证4养老保险手册养老金交到到龄之月、打印个人账户5职工人事档案3、审批执行。县级经办机构呈报退休经市社保处审批核准的,填写新批退休人员花名册,并于次月起执行退休费,同时给退休职工颁发退休证,养老金领取资格证。二、特殊工种退休1、条件:1男年满55周岁,女年满45周岁。2在高空特别繁重体力劳动岗位工种工作累计满10年。在井下和高温工种岗位工作满9年。有毒有害身体健康工种岗位工作满8年。31996年1月1日前参加工作的缴费年限含视同缴费年限满10年,1996年1月1日后参加工作的缴费年限满15年。4特殊工种的范围,严格按照本行业经劳动部门认可特殊工种名录执行,档案记载真实明确。2、提交材料:1本人书面申请2公示证明企业公示10天3档案证明4户籍证明5二代身份证6养老手册养老保险费交到申报之月,并打印个人账户7职工档案3、审批执行。年初单位填报当年度到龄特殊工种人员花名册,报市社保处备案。由单位于每季度末15日前提交符合特殊工种条件职工的有关材料,县级经办机构呈报退休经市社保处审批核准的,填写新批退休人员花名册,并于次月起执行退休费,同时给退休职工颁发退休证,养老金领取资格证。三、病退、退职1、条件:病退:1男年满50周岁,女年满45周岁。21996年1月1日前参加工作的缴费年限含视同缴费年限满10年,1996年1月1日后参加工作的缴费年限满15年。3经县以上医院鉴定完全丧失劳动能力。退职:1男不满50周岁,女不满45周岁;2缴费年限含视同缴费年限满15年;3经县以上医院鉴定完全丧失劳动能力。2、提交材料:1完全丧失劳动能力鉴定结论2职工病历3公示证明4本人申请5档案证明6户籍证明7二代身份证原件8养老保险手册养老金交到申报之月并打印个人账户9职工人事档案3、审批执行。1申报:职工患大病由企业劳资人员或亲属在患者第一次住院治疗结束后,持患者住院病历、档案证明、本人申请到劳动保险处福利科申报。2鉴定:组织县以上医疗机构专家,对申报病退、退职人员进行劳动能力鉴定,符合条件的,出具由两名以上医疗专家签字的完全丧失劳动能力鉴定结论。3公示:将符合病退、退职条件的人员进行公示,公示期10天。4执行:县级经办机构呈报退休经市社保处审批核准的,填写新批退休人员花名册,并于次月起执行退休费,同时给退休职工颁发退休证,养老金领取资格证。四、涉军人员退休1、条件:1军转干、志愿兵、对越参战、破产企业失业军人,男,年满50周岁,女,年满45周岁;义务兵男年满55周岁,女年满45周岁。21996年1月1日前参加工作的缴费年限含视同缴费年限满10年,1996年1月1日后参加工作的缴费年限满15年。3自主择业的复员干部,达到法定正常到龄退休年龄办理退休手续;扩面参加社会保险军队退役人员达到法定正常到龄退休年龄办理退休手续。2、提交材料:1本人申请2档案证明3户籍证明4二代身份证5养老手册养老金交到申报之月,打印个人账户6职工档案7县以上医院诊断证明8失业手续2004年底前失业证、解除劳动合同手续3、审批执行。根据市社保处审批结果,填写新批退休人员花名册,并于次月起执行退休费,同时给退休职工颁发退休证,养老金领取资格证。五、企业离退休职工死亡后待遇及遗属认定:1、条件:1办理了离退休手续的企业职工。2无固定生活来源的直系亲属父母、配偶满50周岁,子女不满16周岁,子女在中学上学可延长到18周岁。2、提交材料:1死亡退休职工档案2死亡证明3遗属户口本、身份证、户籍证明4遗属照片6张5供养直系亲属定期生活补助登记表4、审查:1查阅职工档案,确认死亡职工离退休时间,确认直系亲属姓名,生活来源等。2以上内容职工档案记载不完善的,由职工所在单位、遗属户籍所在地村委会提供的由两名负责人签名的书面证明材料。5、执行:符合供养直系亲属条件的,填写《供养直系亲属定期遗属补助花名册》,执行有关待遇。不符合条件的遗属说明原因,退回有关材料。
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