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1、最简单的方法是电话向当地劳动执法监察大队投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠工资。如果建设工程承...
承包商拒绝支付工资的,根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条,业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结算工程款,建设工...
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包工头拖欠工资农民工,农民工可以向包工头索要工资、总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。雇佣合同,属于劳务合同关系,包工头应当按照约定向农民工支付应得的工资。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条的规定,工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。农民工还可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。
如果承包商拖欠农民工工资失踪,农民工可以起诉建筑商。承包商以营利为目的招聘农民工从事某项工作,承包商与农民工有事实劳动关系,承担拖欠工资的赔偿责任。其次,施工总承包公司与农民工无合同关系,无违约责任,但对拖欠农民工资有侵权责任。施工总承包公司将劳务承包给没有施工资格的承包商,承包合同无效,拖欠农民工工资有错误,承担侵权责任,有连带偿还义务。综上,包工头应当赔偿所欠民工工资等损失;工程总承包企业对此不管其工程款是否已结清,都应对拖欠农民工工资承担连带清偿责任。
工地小承包商拖欠工资的劳动者可以采取以下措施:1、劳动者可以与用人单位协商。2、向劳动保障部投诉举报,劳动监察大队责令限期支付。逾期不支付的,可以请求赔偿。赔偿标准:应付金额在50%以上100%以下。3、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,解除劳动关系,支付工资和经济补偿金。如果还想维持劳动关系,只能要求支付工资。根据《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同和国家规定,及时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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