工伤鉴定何为轻伤呢-法师兄

轻伤，是适用于《刑法》追究侵害者刑事责任的法医鉴定结论，不是工伤理赔的依据。工伤职工应当申请劳动能力鉴定，按鉴定结论适用《工伤保险条例》规定的补偿标准享受工伤保险待遇。工伤职工劳动能力鉴定，初次鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，再次鉴定由所在省、直辖市、自治区劳动能力鉴定委员会负责，省级劳动能力鉴定结论是最终结论。根据《工伤保险条例》关于工伤鉴定何为轻伤（第二十一条、二十三条规定，工伤职工经过治疗，伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

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在刑事案件中，当事人要求伤情鉴定的，办案机关应当及时出具伤情鉴定委托书，当事人应当凭办案机关出具的伤情鉴定委托书到委托的鉴定机构进行伤情鉴定...

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鉴定是轻伤，公安机关可以拘留犯罪嫌疑人，经检察院批准逮浦后，经法院判决被告人应当承担的刑事责任。刑事拘留的时间应自执行拘留之日起计算，将犯...

根据《人体轻伤鉴定标准》第六条：钝器创口累计长度达6厘米即构成轻伤。第三十三条：肋骨骨折（一处单纯性肋骨线形骨折除外）的也可构成轻伤。所以，你最好申请做一下鉴定，如果构成轻伤，即可要求公安机关以故意伤害罪来将其进行刑事拘留，进而追究其刑事责任。对于民事赔偿部分，可通过刑事附带民事与另行提起民事诉讼来解决。如果构不成轻伤，则只能通过民事诉讼来索赔了。您现在最要紧的，是报案，以便锁定相关证据。

上班时候受轻伤,不够伤残鉴定标准，上班时间受到事故伤害的，按《工伤保险条例》的规定，都是可以认定为工伤的，不够伤残鉴定等级标准，并不会影响享受工伤待遇的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

1、所在单位应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未提出工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请，对事故伤害进行调查核实。 4、劳动保障行政部门作出决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。