相关问答
职工因工致残后可分为以下三种致残等级情况按不同标准享受不同的待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下...
《工伤保险条例》五级伤残待遇 第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...
大家都在问查看更多
工伤伤残等级和人身伤残等级不一样。 1、工伤伤残等级是包含在工伤劳动能力鉴定里面的，标准侧重于以后的劳动能力，这个标准与纯医学的的伤残鉴定相比要低很多。 2、从法律架构上来说，工伤伤残等级鉴定（工伤劳动能力鉴定）是一种行政行为，而人身伤残鉴定属于司法鉴定。 3、工伤等级分为10级，而人身伤残等级分8级。
职工工伤致残等级证书主要是证明你伤残情况的，级别鉴定的证明文件。 如果领取保险待遇还得提供伤残鉴定结果通知单以及工伤认定书等材料， 分别在不同时期领取一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金。 （有两项要离职时才能领取，就业补助金由单位提供，其他的有社保工伤保险提供） 另外，如果构成残疾人，结合《中华人民共和国残疾人保障法》会有一些社会福利， 但是前提是，要重新申请、办理残疾人证，残疾证和伤残等级证不是一码事， 一般伤残证七级到十级的比较难拿到残疾证，残疾证是比较严重的。
职工十级工伤伤残等级待遇：标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资;要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
相关法律短视频查看更多
网友热门关注
