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工伤认定完成后,劳动和社会保障局会给你“工伤认定书”,和“停工留薪期限”的证明,如果你有异议,可以体属申诉,不签字,但需要提供相应的诊断证明...
受理工伤事故并不意味着工伤事故,认定工伤事故一般需要一个过程,首先受理,审查后发行认定书。区、县人力资源社会保障局应在收到工伤认定申请之日起...
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已经认定上工伤了吗?工伤赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,伤残等级不同,赔偿项目也不同。 如果是十级,主要的几个补助金是一次性伤残补助金:7个月本人工资、一次性工伤医疗补助金:2个月社平工资、一次性伤残就业补助金:6个月社平工资。
1、先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。 2、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。 3、如员工提出解除的,一般情况下无经济补偿,但单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,单位要支付经济补偿。 如单位辞退的,只要不是劳动合同法第39条辞退的,单位应支付赔偿金或经济补偿。 赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
已经认定上工伤了吗?工伤赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,伤残等级不同,赔偿项目也不同。 如果是十级,主要的几个补助金是一次性伤残补助金:7个月本人工资、一次性工伤医疗补助金:2个月社平工资、一次性伤残就业补助金:6个月社平工资。
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