2019年抚恤金发放标准

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• 问2019年最新抚恤金发放方案
  

  公职人员退休后死亡的，会支付养老金，但根据公务员死亡的原因，养老金的支付标准是不同的。1、烈士和因公牺牲的，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，加上本人生前40个月的基本工资或基本退休费。2、病故的，上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，加上本人生前40个月的基本工资或基本退休费。一次性养老金支付所需资金仍按现行渠道解决

• 问2019年职工丧葬费抚恤金发放标准是多少
  

  目前可见的规定是，国家机关工作人员和退休人员死亡，根据情况不同，烈士是80个月的基本工资和基本退休费；因公牺牲是本人生前40个月的基本工资或基本退休费，病故是20个月的基本工资或基本退休费；参照本标准，事业单位。

• 问抚恤金发放原则标准发放标准
  

  抚恤金发放原则标准 发放标准：一次性抚恤金按其死亡时的工资核定，发放标准为10个月基本工资。因公牺牲人员抚恤金发放标准为20个月基本工资。离退休人员按本人病故时的基本工资（扣除各项津补贴）核定。 抚恤金不属于遗产的性质。抚恤金是职工因工死亡后，所在单位给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿，相当于生活费的性质。由于抚恤金不是给予死者的，也不是死者生前的财产，故不属于遗产的范围，不能作为遗产继承。那么对抚恤金如何分割呢？法律无明确规定。 根据我国目前的有关政策，享受抚恤金待遇的人必须同时具备两个条件： 一、是必须是死者的直系亲属、配偶； 二、是死者生前主要或部分供养的人. 子女属于死者生前抚养的直系亲属，因此有权获得这笔抚恤金。父母是儿子生前赡养的对象，因此，也有权获得这笔抚恤金。如果妻子可以取得经济收入，不能享受此抚恤金。虽然妻子原则上无权主张抚恤金的份额，但从抚慰其怀夫之心的方面考虑，也可以给予一小部分。总之，应在互谅互让的基础上协商解决，以维持家庭和睦。

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