单位缴纳社会保险的手续是怎样的

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• 问单位社保缴纳流程是怎样的？
  

  单位缴纳社保的流程如下 ：1带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表，填好后办理社保登记证。 2公司、社保、银行签署三方协议（代扣代缴）。 3利用采集软件录入公司信息、员工信息，做报盘文件，打印人员增加表到社保报盘，先去医保再去社保。 4报完后一个月到指定银行领取个人医保存折，基本完成。 5每年4月做社保基数核定，医保定点医院变更。 6增减人员在每月20日前报盘。 7缴费基数是按照你当地去年平均工资的40%为底线。

• 问单位怎样缴纳社保
  

  一、离职以后，单位会去社保局进行办理相关停交手续。个人可以直接去社保局进行个人社保缴纳，也可转移至新单位或者人力资源公司等继续缴存。 二、到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点： 1、个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险 2、缴费比例： 基本养老保险+地方补充养老19%， 基本医疗保险+地方补充医疗8.5%。

• 问社保单位是怎样给员工缴纳养老保险的？
  

  单位是怎么给员工交养老保险的：如果是新参保单位的话一般要带1、营业执照复印件2、地税登记证副本复印件3、法人身份证复印件4、组织机构代码复印件5、开户银行许可证复印件6、地税纳税事务告知书。一般是这些，个别地方不同可以咨询当地社保局。1，养老保险是由用人单位和劳动者按照一定的比例来进行承担； 2，如果员工的工资低于最低工资时用人单位应当按照最低工资的标准进行缴纳；如果员工的工资高于最低工资时，则应当按照应发工资进行缴纳。缴纳比例为28%，单位缴20%，个人缴8%。

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