工伤保险险种的内容政策是什么？-法师兄

保险的险种有很多，但是现在不少人对于保险的了解并不是很全面，毕竟涉及到的问题很多，关于工伤保险险种还是应该很好的了解，这样就能很全面的分析，毕竟保险在实际保障的过程中范围是很广泛，相信在了解了保险之后，很多人还是能够很好的选择，毕竟不同的保险在实际的保障过程中范围都是很广泛，工伤保险企业一般都是能够进行购买；保障的也是很全面，这些都是占据了很大的优势。其实，在选择保险的过程中还是应该知道具体保障的范围，现在很多人对于工伤保险是有一定的了解，因为保障的是很全面，工伤就是在工作中可能会出现的各种情况，所以，很多人关注的就是整体的情况，在现有的市场中保险保障的赔偿金和实际的保障工作都是做的很好，所以，在这些方面都是应该注意的，毕竟保险在具体的保障过程中应该了解清楚，现在知道工伤保险的保障情况，也是可以去了解工伤保险险种；一般工伤保险就是涉及到了很多的东西。

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农村养老保险是我国政府为保障农村居民老年基本生活而制定的一种新型保险。在中国，年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村...

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一、解决大龄下岗职工现实政策 1、有条件的发放生活费； 2、达到提前退休年限自行选择退休； 3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。二、...

在2018年养老保险政策中，养老保险的缴费年限为15年，也就是说，只有缴纳足够的15年，达到法定退休年龄，才能领取养老保险金；不缴纳足够的15年，就不能领取养老保险金。其次，无论什么样的参保人员，多缴纳养老保险费都是划算的。缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱越多。大家也要知道法定退休年龄。现在的退休年龄是：男性60岁，女干部55岁，女工50岁。根据今年即将出台的《延迟退休条例》，到2045年，无论男女，退休年龄都是65岁。在许多情况下，由于各种原因，一些参保人员不得暂时中断支付。如有中断缴费也没关系，只要累计缴费满15年即可。因为养老保险不同于医疗保险，医疗保险需要不间断缴费，养老保险是累计缴费时间。但是，如果15年没有支付，继续支付，直到15年支付！根据《社会保险法》的规定，参加养老保险的个人，退休年龄累计缴费不满十五年，可以继续缴费至十五年。这里有期限。延长缴费5－10年后，女职工60岁，男职工65岁，但还不到15年，剩下的钱必须一次性补充。

工伤险包含哪些内容： 1.工伤医疗待遇：一是治疗工伤所需的挂号费、医疗康复费、药费、住院费等费用。二是住院伙食补助费。三是到统筹地区以外就医的交通食宿费。 2.停工留薪待遇：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 3.辅助器具配置待遇：工伤职工伤残后因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 4.生活护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责;工伤职工已经评定伤残等级并确认需要护理的，从工伤基金中支付。 5.伤残待遇：包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 6.工亡待遇：职工因工死亡，其近亲属按照规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

工伤保险待遇的主要内容为： (一)工伤医疗待遇。 1、医疗期。按轻伤、重伤的不同情况确定为1至24个月，严重工伤或职业病需延长医疗期的，最长不超过36个月。 2、医疗费用。挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全部报销。 3、伙食补助费。住院治疗的，按当地因公出差伙食补助标准2/3发给住院伙食补助费。 4、工伤津贴。医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前12个月内平均月工资收入。医疗期满仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 (二)工伤残疾待遇。 1、评残为1至4级的，应退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，享受伤残抚恤金待遇，包括一次性伤残补助金和定期伤残抚恤金。需要护理的，按月发给护理费。易地安家的，发给安家补助费。必须安装假肢等辅助工具的，按规定的标准报销费用。 2、评残为5至10级的，原则上安排适当工作，并发给一次性伤残补助金。评残为5至6级、难以安排工作的，按月发给伤残抚恤金。因伤残造成本人工资降低时，由所在单位发给在职伤残补助金。 (三)因工死亡待遇。因工死亡的，按规定的标准发给丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。根据《工伤保险条例》第5章“工伤保险待遇”的规定，工伤保险待遇有以下类型： (一)医疗康复待遇。包括工伤治疗及相关补助待遇，康复性治疗待遇，人工器官、矫形器等辅助器具的安装、配置待遇等等。 (二)停工留薪期待遇。在停工留薪内，工伤职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 (三)伤残待遇。工伤职工根据不同的伤残等级，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金以及生活护理费等待遇。其中既有一次性待遇，也有长期待遇。 (四)工亡待遇。职工因工死亡，其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。