附工厂拆迁补偿标准

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• 问工厂拆迁补偿标准
  

  1、解答你的问题需要祥知工厂的性质和章程，属于个体工商户还是有限公司？ 2、现在不是分割遗产的问题，应首先以利害关系人的身份要求清算，根据清算后公司的资产价值，确定你父亲遗产价值，然后依法分割，具体分割形式可以和其他继承人协商，协商不成诉讼解决。 3、具体清算程序，可以由股东会或所有投资人做出决议，自行清算；如无法自行清算可以申请法院依法清算。 本律师长期从事公司清算业务，企业的清算具有工作繁琐、工作量大、技巧性高的特点。 法院和律师不会有意拖延的（当然不排除其他因素的原因），主要是事情的本身牵扯的当事人多和当事人之间关系复杂，你父亲的遗产价值待确定，对其中的事实和程序你又不了解。

• 问拆迁工厂补偿标准
  

  既然征地已成事实，你们只能搬迁，建议积极联系征地单位，出示你们企业的土地使用证、厂房营业执照等，先将自己确定为合法的征地受偿人，然后与征地单位签订征地拆迁补偿协议，根据征地政策的规定获得相应的经济补偿即可。如果征地单位没有根据征地政策对你们进行补偿，而是强行要求拆迁的则属于违法行为，你们可以通过诉讼方式维权。起诉需要到被告所在地法院。

• 问附工厂搬迁员工补偿标准
  

  1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿；2、如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿。以上就是工厂搬迁员工补偿标准问题的答案

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