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医院因无人签字拒绝手术的,要求医院际示相关法规依据,无相关依据支持的,可以向卫生部门投诉协调处理。女方有生育和不生育的自由,相关依据请参考如...
咨询收到,现在予以分别解答: 1、那个老师有义务向我提供家庭住址吗? 答:如果是在学校发生的,则老师有这个义务。 2、对于他们老师的做法我可...
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医院不给开出生证明,可以提起行政诉讼。不管医院基于什么理由,拒绝向你出具新生儿出生医学证明都意味着对你权利的侵犯,决定了你有权提起行政诉讼。根据母婴保健法第23条规定:医疗保健机构和从事家庭接生的人员按照国务院卫生行政部门的规定,出具统一制发的新生儿出生医学证明;有产妇和婴儿死亡以及新生儿出生缺陷情况的,应当向卫生行政部门报告。原卫生部《关于进一步加强出生医学证明的通知》第2条第(一)项指出:各地要坚决落实由具有助产技术服务资质的医疗保健机构为本机构内出生的新生儿直接签发出生医学证明的要求。上述法律法规明确了医疗保健机构出具出生医学证明的权利义务,作为医疗保健机构,既不能滥用职权,不予办理,也不能渎职,不履行形式审查职责,对出生信息乱加填写。
1、按公司的规定,提交书面的离职申请,保留好相关的证据资料(包括邮件等)。2,明确向公司领导表明你必走的决心,不然公司可能会以为你要求加薪或什么条件的。3,好好的向公司领导说的的,这个领导也是人,不会刻意去刁难任何一位下属的。4,如公司坚决不同意开具离职证明,向当地劳动监察部门投诉,一般会有效果的。
如果当事人有确凿想证据证实,村委会的“不给盖公章”的行为属于违规,且该“盖章”行为属于村委会职责以内的事宜。那么当事人可以向上一级政府进行举报维权。
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