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失业保险基金用于下列支出：（一）失业保险金、生活补助金；（二）领取失业保险金期间的医疗补助金、生育补助金；（三）领取失业保险金期间死亡的失业...
失业保险基金用于失业人员的下列支出：(一)失业保险金;(二)领取失业保险金期间的门诊、住院医疗补助金;(三)领取失业保险金期间死亡人员的丧葬...
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失业保险基金是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。
应该由工伤保险基金会支付的费用有两部分，包括停工留薪期间的费用和确定伤残等级后的待遇。停工留薪期间的费用有医疗费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用。伤残等级确定后工伤保险基金支付的费用包括一次性的伤残补助金和一次性的医疗补助金。应该由用人单位支付的费用包括停工留薪期间的费用和确定伤残等级后的费用。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作，由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，工伤医疗待遇继续享受。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；确定伤残等级后的费用主要是，解除或终止劳动时，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
《失业保险条例》第五条规定失业保险基金由下列各项构成： (一)城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费; (二)失业保险基金的利息; (三)财政补贴; (四)依法纳入失业保险基金的其他资金。
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