公务员退休工资计算是怎么计算的？-法师兄

《意见》明确，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴费比例是20%，个人缴费比例是8%。缴费工资基数实行“300%封顶、60%保底”，即缴费工资超过所在市州上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于所在市州上年度在岗职工平均工资60%的，按所在市州上年度在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

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(1)基本退休金待遇。基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、...

答

参加工作。个人缴费年数累计达到15年的人，退休后每月发放基本养老金。该事业单位与企业社会保险并列的开始。退休工资，即基本养老金＝基本养老金个...

退休公务员和参照公务员管理人员的退休生活费＝退休前工资ｘ80％。三年调整。公务员退休养老金的计算方法是基本养老金　个人账户养老金：基本养老金＝（被保险人退休时当地上一年度在职职工月平均工资　我指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1％；个人账户养老金＝被保险人退休时个人账户累计存储金额÷累计发年龄小于法定退休年龄，其个人账户累计存储金额的计发月数大于正常退休月。退休人员基本养老金计算公式（去年省市职工平均工资）＊20％　存储量本息／120计算在95年底前　调节金）＊（1－提前年限＊2％）全国正常退休基本养老金计算公式相同，但各省、市、区疾病退休存在一定差异。咨询当地社会保障机构，以当地政策为准。

1、公务员退休收入=（退休前工资+岗位津贴）×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。 2、年限满35年的，按90%计发； 3、年限满30-35年的，按85%计发； 4、年限满20-30年的，按80%计发； 5、年限满10-20年的，按70%计发； 6、年限在10年以下的，按50%计发。

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制，三年一调。今年养老金上调5.5%，退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费退休前工资80%。《决定》明确，基本养老保险费由单位和个人分担。单位缴纳的基本养老保险费占单位总工资的20%，个人缴纳基本养老保险的比例为个人缴费的8%，由单位扣除。合并后，不同单位和岗位的基本养老金将趋于一致。治疗差异主要体现在职业年金，直接关系到单位效率和个人绩效。《关于调整退休人员基本养老金的通知》一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。二、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。